Από την Τετάρτη 15 Μαΐου και μετά σε εφαρμογή του «Μνημονίου III» το
οποίο σύναψε η τρικομματική κυβέρνηση Σαμαρά με την τρόικα, προς τα τέλη
του 2012.
Συγκεκριμένα, από τις 15 Μαΐου το πάλαι ποτέ αδιαμφισβήτητο επίδομα
γάμου θα περάσει στην ιστορία… Οι εργαζόμενοι, ελέω Μνημονίου III,
εφεξής θα δικαιούνται μόλις το βασικό μισθό και έως 3 τριετίες.
Είτε λοιπόν ένας εργαζόμενος είναι 9 χρόνια συμπληρωμένα στην εργασία
του, είτε 30 έτη που λέει ο λόγος, το επιπλέον των 586 ευρώ το μήνα μικτά, το οποίο θα δικαιούνται, θα προσαυξάνεται μόλις κατά 117,3 ευρώ, ανάλογα με την προϋπηρεσία. Και αυτή θα είναι, συνολικά, η αμοιβή την οποία θα δικαιούνται όλοι οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα από τα μέσα Μαΐου και μετά.
του, είτε 30 έτη που λέει ο λόγος, το επιπλέον των 586 ευρώ το μήνα μικτά, το οποίο θα δικαιούνται, θα προσαυξάνεται μόλις κατά 117,3 ευρώ, ανάλογα με την προϋπηρεσία. Και αυτή θα είναι, συνολικά, η αμοιβή την οποία θα δικαιούνται όλοι οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα από τα μέσα Μαΐου και μετά.
Αυτό σημαίνει ότι οι περισσότεροι από τις 250.000 εργαζομένους που
αμείβονται με την «Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Παπαδήμου» (ΕΓΣΣΕ) θα
δουν από τον επόμενο μήνα το μισθό τους να είναι μειωμένος κατά 58,61
ευρώ. Το ποσό αυτό αναλογεί στο επίδομα γάμου της «ΕΓΣΣΕ Παπαδήμου» και,
για όσους επιμένουν να μην μπορούν να διανοηθούν τι έχει συμφωνήσει η
τρικομματική, ναι, από τις 15 Μαΐου και μετά το παίρνει η «μπάλα» της
τρόικας.
Μάλιστα, δεν απαιτείται καμιά διαπραγμάτευση ανάμεσα σε εργαζόμενο
(άνδρα ή γυναίκα) και τον εργοδότη. Με βάση το μνημόνιο III, το επίδομα
γάμου της ΕΓΣΣΕ «κόβεται» με μονομερή απόφαση προκαλώντας μια επιπλέον μείωση της τάξης του 8%.
Φυσικά, ακόμη χειρότερη «πτώση» στις αμοιβές τους θα δεχθούν όσοι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα εξακολουθούν και παίρνουν πιο υψηλά μηνιάτικα, είτε λόγω επιχειρησιακών, είτε κλαδικών συμβάσεων. Ολες, όμως, οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας (πλην των ατομικών) από τα μέσα Μαΐου και μετά, περνάνε και αυτές με τη σειρά τους στο χρονοντούλαπο… Και αυτό σημαίνει ότι… με μονομερή απόφαση των εργοδοτών, είτε 10, είτε 30, είτε 40… χρόνια προϋπηρεσία έχει κανείς και όση μηνιαία αμοιβή και αν λαμβάνει (1.000, 1.500, 2.000 ευρώ για παράδειγμα) δύναται από τον επόμενο μήνα να δει ότι ο βασικός του μισθός είναι πλέον 586 ευρώ το μήνα, μικτά!
kinisienergoipolites

Δευτέρα, Μαΐου 06, 2013

Ετικέτες: