ΕΒΓΑΛΑΝ ΤΟ ΦΕΡΕΤΖΕ!
Στην πραγματικότητα είναι τουλάχιστον 17%! Οι νεοπροσλαμβανόμενοι θα παίρνουν 560 ευρώ το μήνα, οπότε οι παλιοί θα περιμένουν στην ουρά της ανεργίας!
Τα αστεία τελείωσαν όπως τελείωσαν και τα παραμύθια αναφορικά με τις …σκληρές διαπραγματεύσεις και τις …μάχες που δίνονταν στα χαρακώματα για την υπογραφή της Τοπικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας μεταξύ ξενοδόχων και ξενοδοχ/λων. Όλα τα παραμύθια τελειώνουν με το γνωστό .. και πέραν αυτοί καλά κι’ εμείς καλύτερα», αλλά στην προκειμένη περίπτωση οι μόνοι που θα περάσουν καλά είναι οι ξενοδόχοι, αφού το σκηνικό που είχε στηθεί από την αρχή επαληθεύτηκε στο ακέραιο, όπως εδώ και πολύ καιρό επισημαίνει το «Rodosalarm».Η ασυμφωνία θα επισημοποιηθεί κατά πάσαν πιθανότητα σήμερα, ή το αργότερο τη Δευτέρα, αλλά όλα ήταν τακτοποιημένα και γραμμένα στο χαρτί από την αρχή της εβδομάδας. Προβλέπει δε η συμφωνία αυτό που είχε συμφωνηθεί από την αρχή και κάποιοι ντρέπονται ή δυσκολεύονταν να τα πουν δημοσίως.
Έτσι, κατά τα συμφωνηθέντα, οι μισθοί των ξενδ/λων τσεκουρεύονται κατά 13%. Οι ξενοδόχοι είχαν ξεκινήσει από 20% έως 22%, όπως προβλέπουν τα κόλπα σε τέτοιες περιπτώσεις, ώστε να φανεί ότι τελικά υποχώρησαν μετά από …σκληρές διαπραγματεύσεις.
Ακόμη και κάποιες εκκρεμότητες που υπάρχουν σε επί μέρους θέματα, είναι κι’ αυτές τακτοποιημένες. Απλώς για τα μάτια του κόσμου θα ανακοινωθούν λίγο αργότερα προκειμένου να δοθούν και νέες μάχες – έστω και για τα ψίχουλα.
Φυσικά η πραγματική μείωση των μισθών των ξενοδ.λων δεν είναι 13%, αλλά τουλάχιστον 17%, αφού αναλόγως μειώνονται και ό,τι άλλο «ακολουθεί» τους μισθούς, όπως επιδόματα, ένσημα, συνταξιοδοτικά δικαιώματα κ.λ.π.
Όμως το στημένο παιχνίδι προχώρησε ακόμη παραπέρα και από φέτος καθιερώνεται μισθός 560 ευρώ το μήνα για τους νέους ξενοδ/λους. Αυτό σημαίνει ότι από δω και πέρα οι ξενοδόχοι θα προτιμούν, όσο μπορούν, τους νέους ξενοδ/λους ώστε να πληρώνουν μισθούς …Βουλγαρίας. Έτσι οι παλιοί που, παρά τη μείωση, θα κοστίζουν περισσότερο, θα παίρνουν θέση στη λίστα της ανεργίας!

Παρασκευή, Ιουλίου 06, 2012

Ετικέτες: